Mehr Kaufkraft für Mitarbeiter, mehr Umsatz in der Region
Nutzen Sie den steuerfreien Sachbezug, um Ihren Mitarbeitern steuerfrei bis zu 600 € jährlich zu bieten – gezielt für den Einsatz in Ihrer Region.
Vorteile des regionalen Sachbezugs auf einen Blick
Der regionale Sachbezug ist ein steuerfreier Benefit, mit dem Arbeitgeber ihren Mitarbeitenden bis zu 50 € monatlich (600 € jährlich) in Form einer Guthabenkarte, App oder Gutscheine zur Verfügung stellen können – einlösbar ausschließlich bei regionalen Akzeptanzstellen wie Bäckereien, Cafés, Händler, Tankstellen oder Friseuren.
Steuerfreier Sachbezug gemäß § 8 EStG
600 € unversteuerter geldwerter Vorteil für jeden Mitarbeiter.
Eine klassische Gehaltserhöhung mit gleichem Netto würde den Arbeitgeber doppelt so viel kosten.
Mehr Kaufkraft für Mitarbeiter
Sachbezug ist kein Bargeld, aber es ist ein Guthaben, das sehr flexibel eingesetzt werden kann – für genau das, was die Mitarbeiter sich wünschen.
Höhere Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung
Persönliche Wertschätzung und mehr finanzieller Spielraum sind die wichtigsten Elemente für zufriedene und loyale Mitarbeiter.
Das ist das Fundament gegen Fachkräftemangel.
Einfache Verwaltung
Einige Benefit-Anbieter bieten einfach zu bedienende Arbeitgeberplattformen zur Verwaltung des Sachbezugs.
Das entlastet den Personalbereich und schützt vor unnötigem Mehraufwand.
In der Region flexibel einlösbar
Gutscheine und Guthaben müssen zur Einhaltung des Steuerrechts beschränkt sein. Die Beschränkung kann entweder auf Handelspartner (z.B. nur REWE), auf Branchen (z.B. nur Tanken) oder auf Regionen erfolgen.
Die regionale Beschränkung bietet den Mitarbeitern die größte Flexibilität, wo sie ihr Guthaben einlösen.
Stärkung der lokalen Wirtschaft
Der regionale Sachbezug wird genau dort eingelöst, wo die Mitarbeiter wohnen und arbeiten: in Ihrer Region.
Dort entsteht neuer Umsatz. Das ist gleichzeitig ein Beitrag, um als attraktiver Arbeitgeber in der Region wahrgenommen zu werden.
So funktioniert der regionale Sachbezug
In wenigen Schritten zum steuerfreien Mitarbeiterbenefit, der Ihre Region stärkt
Einrichtung
- Anbieter auswählen
- Mitarbeiter registrieren
- Art und Höhe des monatlichen Sachbezugs festlegen
- Mitarbeiter informieren
Aufladen und lokal einlösen
- Guthaben monatlich aufladen bzw. Gutscheine auswählen
- Begrenzte Region: Es zählen die ersten 2 Ziffern der Postleitzahl plus die jeweiligen Randregionen.
- Vorher informieren: die lokalen Einlösestellen sind abhängig vom Benefit-Anbieter! Es gibt Anbieter, wo der Sachbezug überall eingelöst werden darf, wo man mit Mastercard oder VISA bezahlen kann.
- Keine Auszahlung als Bargeld möglich
„Take care of your employees, and they’ll take care of your business. It’s as simple as that.“
Richard Branson
Multi-Unternehmer, u.a. von Virgin
Vergleich einiger Anbieter für regionalen Sachbezug
Anbieter / Regionale Nutzung auswählbar / App / Karte / Verwaltungstool / Besonderheiten
Schließe dich 900+ Abonnenten an
Bleibe auf dem Laufenden mit allem, was du wissen musst.